Training die je niet alleen begrijpt,
maar ook ervaart.
Onze trainingen combineren praktische vaardigheden met psychologische inzichten en systemisch kijken naar gedrag en samenwerking.
ONZE TRAININGEN
Gericht op duurzame ontwikkeling.
Deelnemers leren professioneel omgaan met spanning, weerstand, grensoverschrijdend gedrag en complexe samenwerking. Daarbij onderzoeken zij ook hun eigen overtuigingen, patronen en communicatie.
TEAMTRAINING
SAMENWERKING EN GROEPSDYNAMIEK
01
Systemisch teamtrainen
Teams functioneren niet alleen vanuit afspraken en taken. Ook rollen, onderlinge patronen en onuitgesproken verwachtingen beïnvloeden de samenwerking.
In deze training onderzoeken deelnemers wat er binnen het team gebeurt en welke invloed zij daar zelf op hebben. Door systemisch te kijken ontstaat ruimte voor bewustwording, open communicatie en duurzame verandering.
Onderwerpen
- rollen en patronen binnen het team
- groepsdynamiek en onderlinge verhoudingen
- veilig communiceren en feedback geven
- verantwoordelijkheid nemen voor eigen gedrag
- samenwerking versterken
Geschikt voor: teams die willen werken aan samenwerking, vertrouwen, communicatie of verandering.
VEILIG EN PROFESSIONEEL HANDELEN
02
Agressiepreventie en de-escalatie
Spanning en agressie ontstaan vaak niet plotseling. Signalen zijn meestal eerder zichtbaar in gedrag, communicatie en lichaamstaal.
Deelnemers leren oplopende spanning herkennen, professioneel begrenzen en de-escalerend handelen. Daarbij is aandacht voor de eigen houding, emoties en automatische reacties.
Onderwerpen
- vroegtijdig herkennen van spanning en agressie
- grenzen stellen en professioneel begrenzen
- de-escalerende communicatie
- houding, stemgebruik en non-verbaal gedrag
- omgaan met emoties en stressreacties
- veilig samenwerken tijdens incidenten
Geschikt voor: professionals die te maken kunnen krijgen met weerstand, verbale agressie, grensoverschrijdend gedrag of emotioneel beladen situaties.
DE-ESCALATIE
COMMUNICATIE
BEWUST COMMUNICEREN
03
Communicatie en gedrag
Wat we zeggen is belangrijk, maar de manier waarop we communiceren bepaalt vaak hoe een boodschap wordt ontvangen.
In deze training krijgen deelnemers inzicht in hun eigen communicatie, gedrag en overtuigingen. Zij oefenen met helder communiceren, luisteren, begrenzen en omgaan met lastige gesprekken.
Onderwerpen
- verbale en non-verbale communicatie
- effectief luisteren en doorvragen
- gedrag herkennen en bespreekbaar maken
- duidelijk grenzen en verwachtingen aangeven
- feedback geven en ontvangen
- regie houden in moeilijke gesprekken
Geschikt voor: professionals en teams die effectiever willen communiceren en bewuster willen omgaan met gedrag.
AANSLUITEND BIJ JULLIE PRAKTIJK
04
Training op maat
Geen organisatie, team of situatie is hetzelfde. Daarom ontwikkelen wij ook trainingen die volledig aansluiten bij jullie vraagstuk, doelgroep en werkomgeving.
Na een intake bepalen we samen welke onderwerpen, werkvormen en praktijksituaties centraal staan. Daarbij kunnen onderdelen uit meerdere trainingen worden gecombineerd.
Mogelijke thema’s
- weerbaarheid en professioneel handelen
- teamontwikkeling en samenwerking
- agressiepreventie en veiligheid
- communicatie en gedrag
- grenzen stellen en omgaan met weerstand
- persoonlijke ontwikkeling en veerkracht
Vorm: eenmalige training, meerdaags traject, teamprogramma of combinatie van training en coaching.
MAATWERK
ERVARINGSGERICHT LEREN
Leren door te oefenen, ervaren en reflecteren.
01
Praktisch
Oefeningen sluiten aan bij herkenbare situaties uit de dagelijkse praktijk.
02
Verdiepend
Deelnemers onderzoeken gedrag, overtuigingen en onderliggende patronen.
03
Veilig
We creëren ruimte om te oefenen, feedback te ontvangen en nieuwe keuzes te maken.
04
Duurzaam
Nieuwe inzichten en vaardigheden worden gekoppeld aan blijvende gedragsverandering.
KLAAR VOOR DE VOLGENDE STAP?
Welke training past bij jullie organisatie?
In een vrijblijvende kennismaking bespreken we de situatie, doelen en mogelijkheden voor een passende training of een maatwerktraject.